Deshalb wollen wir den Pädagoginnen und Pädagogen helfen, sich auf ihre wichtige Aufgabe zu konzentrieren. Unsere Bildungsreferentin LH-Stv. Mag.a Christine Haberlander hat im Rahmen ihrer Dialogtour und nach vielen Gesprächen mit Eltern, Pädagoginnen und Pädagogen, Gemeinde- und Städtebund und den Gewerkschaften eine Fülle von Maßnahmen entwickelt, mit deren Umsetzung sofort gestartet wird. Gerade in einer Zeit wie dieser ist es wichtig, rasch zu handeln – rasch zu helfen.
6 Millionen Euro für beste Betreuung durch beste Rahmenbedingungen:
1. Entlastung für PädagogInnen und bessere Arbeitsbedingungen
- mehr Zeit für die Vorbereitung der Arbeit mit Kindern für 2.300 PädagogInnen
- Sonderurlaub auch für HelferInnen: Bis zu 10 Tage ab 2023
- Evaluierung administrativer Vorgaben
2. Verbesserung des Betreuungsschlüssels
- Bekenntnis zur Gruppengröße von 23 Kindern
- 500.000 Euro für mehr PädagogInnen bei zu großen Gruppen
- 80 zusätzliche MitarbeiterInnen für Integration von Kindern mit Beeinträchtigungen und noch kleinere Gruppengrößen
- Ausbau der Sprachförderung
3. Ausbildungs-Maßnahmen für ausreichend PädagogInnen
- Unterstützung beim Berufseistieg durch Verdreifachung der Mentoringprogramm-Plätze
- 500.000 Euro als Ausbildungsunterstützung insbesondere für Um- und Quereinsteiger
- Innovative Werbemaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung durch die Träger
In Oberösterreich stärken wir Familien. Wir unterstützen Eltern und Pädagoginnen und Pädagogen, indem wir die Betreuungsangebote kräftig ausbauen und die Arbeitsbedingungen laufend verbessern.
Dieses Paket ist ein wichtiger Schritt mit zwei Stoßrichtungen. Zum einen sollen bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlastet werden. Zum anderen soll insbesondere in die Ausbildung der neuen Mitarbeiter investiert werden, damit mehr Personal für die bedeutende Arbeit im Bereich der Kinderbildung und –betreuung gewonnen werden kann.